Pozisaun: Ofisial Rekursu Umanu (HR Officer)
Relata ba: Jerente Senior Administrasaun
Fatin: Edifísiu HAMNASA, Dili
Hamutuk Nasaun Saudável (HAMNASA) hanesan organizasaun naun-govermental nasionál ne'ebé servisu hamutuk Ministériu Saúde Timor-Leste hodi implementa programa sira ne'ebé fó apoiu no hametin servisu saúde nian. HAMNASA nia programa no objetivu mak atu hadi'a saúde no hamenus mortalidade no morbilidade ba inan sira no sira-nia oan iha Timor-Leste, hodi kontribui ba objetivu saúde nasionál. HAMNASA apoia atividade oin-oin iha munisípiu hotu-hotu, inklui RAEOA ho Atauro. HAMNASA sei loke rekrutamentu ba Ofisial Rekursu Umanu, atu koordena servisu rekursu umanu ba HAMNASA ho staf 40.
Responsabilidade
- Hala’o atividade rekursu umanu HAMNASA nian, inklui halo’o dokumentasaun no pagamentu ba seguransa sosiál, prepara timesheet kada fulan atu submete ba Finansas, prepara HR database no mantén HR files hanesan personnel files ho organizadu
- Partisipa iha prosesu rekrutamentu bainhira presiza, hanesan prepara vaga, simu aplikasaun, prepara shortlist, prepara oráriu entrevista no partisipa iha entrevista, husu referénsia no prepara relatóriu rekrutamentu no mós prepara kontratu
- Asegura katak HAMNASA nia polítika no prosedúr rekursu umanu tuir duni HAMNASA nia presiza no mós tuir Lei Traballu Timor-Leste no rekerimentu husi doadór sira
- Halo orientasaun ba empregadór foun sira, no koordena prosesa terminasaun ka para servisu ba empregadór ne’ebé para ka termina nia kontratu
- Monitorizasaun prosesu avaliasaun dezempeñu ba empregadór hotu-hotu
- Koordena formasaun ba empregadór sira, inklui formasaun formal ne’ebé iha, no mós buka oportunidade ba formasaun informal ho meius kreativu
- Dezenvolve no hadia formatu no template sira liga ho rekursu umanu
- Asegura katak HAMNASA tuir duni komitmentu ba inkluzaun sosiál no igualidade jéneru, liu husi HAMNASA nia programa sira
- Servisu besik hamutuk ho parte Finansas atu koordena ho di’ak parte finansas no rekursu umanu nian hanesan liga ho kontratu, payroll, no benefísiu sira
- Suporta ekipa ezekutivu ho inisiativa ne’ebé liga ho ben estar seguransa no saúde empregadór sira, no mos oportunidade ba team building
- Asegura rejistu ne'ebé loos no loloos ba informasaun empregadu nian iha formatu eletróniku no dijitál.
- Halo servisu balu ne’ebé liga ho administrasaun no koordenasaun Konsellu HAMNASA
Kualifikasaun Edukasaun
Lisensiatura iha Rekursu Umanu, Administrasaun ka disiplina relevante sira seluk
Esperiênsia no Kritéria Seluk
- Esperiénsia mínimu tinan tolu servisu iha rekursu umanu no administrasaun, liga ho responsabilidade sira ne’ebé temi iha leten
- Experiensia dezenvolve no aplika rekerimentu politíka no prosedura rekursu umanu
- Komprende didiak ambiente traballu Timor-Leste nian, p.e. liga ho Lei Traballu Timor-Leste, Seguransa Sosiál, payroll no benefísiu ba emprgeadór sira
- Exelente iha abilidade komunikasaun, koordenasaun no halo ligasaun
- Abilidade servisu iha ekipa, esplika politika ho rekerimentu ba staf sira; no servisu individuál, ho fokus no detalladu
- Organizadu, bele foti inisiativa, resolve problema
- Exelente iha abilidade uza Microsoft Word, Excel no database sira
- Abilidade ko’alia no hakerek Ingles hanesan vantajen ida
- Abilidade halo tradusaun iha lian Tetun no Ingles hanesan vantajen ida
Termus no Kondisaun
Salariu $600 kada fulan (la inklui benefisiu sira)
Pozisaun ne’e loke ba Timor oan de’it.
Hetan vasina COVID-19 kompletu inklui doze 3 (Booster) hanesan rekerimentu ida ba pozisaun ne’e.
Hatama CV no karta aplikasaun diriji tuir kritéria ba email [email protected] até fin do dia Kuarta, 3 Abril 2024
